封面新闻记者 张越熙kaiyun.com

“忙活师父帮我往家送趟钥匙，老东谈主出去买东西忘带了，他们腿脚慢，如若还没挂牵，请多等一会。”“师父，要下雨了，能弗成帮我看一眼家里窗户关没关？”不管是寄递物品，如故代跑代办等个性化服务，当下，即时速递平台正在成为越来越多东谈主处理“急、忙、懒、难”问题时的第一聘请。

近日，闪送举办了第六届“1123骑士节”，同期平台也公布本年在接单保险等方濒临骑手的福利保险举措，比如针对骑手泛泛出行中常见的购车、加油、换电、办理电话卡等需求，连合互助方推出便利、优惠的服务，裁减骑手的接单资本；在线下基础设施方面，平台在寰球9个城市配置了10座骑士之家，连合近500互助商家配置“骑手能量站”，提供车辆维修、充电、饮水休息等各类服务；在任业发展方面，推出“骑手晋升商酌”，为优秀骑手提供晋升契机；在家庭体恤方面，贯穿四年运行“高考助学商酌”，为考上优质大学的闪送员子女提供一年膏火资助，惠及近200东谈主。

闪送泄漏，每个季度还会进行一次善行者评比，限度2023年第三季度，已有200多东谈主得回关联荣誉。此外，闪反璧在9个城市成立了有意的爱心小队，成员仍是达到600东谈主，骑手会随身捎带药品、维修器用等济急物品，以支吾其他骑手或路东谈主的器二不匮。

说明好意思团平台给出的数据，2023年好意思团骑手总额仍是着手了700万东谈主，算上外卖平台饿了么以及闪送，国内的骑手总额仍是着手了1000万东谈主。

伴跟着这一群体基数迟缓雄壮，社会对骑手的关注也越来越多，督促平台型企业补充完善骑手福利待遇保险。

记者了解到，不啻闪送，好意思团也于本年发布了好意思团骑手成长商酌，匡助骑手在岗亭上得回长久发展，提拔骑手在即时配送行业表里探索更多可能，其中“骑手上大学”样子，已匡助248名骑手免费入训练本科和大专学历，其中30名学员已通过学习完结晋升。

饿了么的平台骑士成长发展体系也雷同聚焦骑手奇迹发展，说明调研，在任着手三年的骑手中，35%得回过晋升，45%的骑手将晋升为物流司理动作下一步目的，8%骑手期待成长为物流服务商总裁。

中国做事筹商学院做事筹商系主任孟泉指出kaiyun.com，关于做事者来说，权利保护的需求来自于他们对天真与安全双紧迫素的渴望。关于平台企业来说，训导平台做事者的职责效果的同期，其业务的褂讪仍旧需要一批较为褂讪的做事者军队，提高骑手福利待遇保险有意于增强做事者军队的褂讪性。